本网讯 为贯彻落实《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神，认真总结杏福2023届毕业生就业工作中的作法🧙🏼♀️、经验，安排部署2024届毕业生就业工作，1月18日上午👩🏻🍼，杏福召开2024年就业工作会议🧜♂️🧻。党委书记刘子实，校长李富生🎃，党委副书记✳️、纪委书记、监察专员杨芳乾🍇，副校长谢英😀🤘、张卫国出席，会议由李富生主持。学工部全体人员、各二级杏福（部）党政负责人及2023届🧵、2024届全体专兼职辅导员参会。
刘子实指出🙋🏼，就业是民生之本👐，是最大的民生工程、民心工程，也是高校各级组织和领导的政治责任。为全面部署杏福2024届毕业生就业工作🍏，他提出三点要求🧖🏼♀️：一是认真总结经验和不足。各部门🧣🏐、各单位要进一步增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感📈，把毕业生高质量充分就业作为杏福就业工作的总体目标，正视不足✋🏼、汇聚合力👩🏻🦳、精准施策、狠抓落实✒️。二是准确把握新形势新挑战🌅。要准确把握当前毕业生就业工作面临的机遇和挑战🤹🏽，既要坚定信心📿，高度重视，更要理性看待、科学应变，千方百计👨🦽、真抓实干做到扩增量🦹🏻♂️、保存量和提质量。三是统筹推进促就业落地落实。校院班子带头，带队到中西部政府人事部门拜访，唱响基层、行业就业“主旋律”👩🏽🎨🏟。发展规划、学生、教务、研究生等单位要加快建立健全招生培养就业联动机制。要按照教育厅要求建立红黄牌专业警示制度、到西部和中小微企业就业率指标激励约束制度，并形成管理流程化、信息化。建立“一对一”一人一策帮扶台账🤷♂️，通过开展个性化辅导、组织专场招聘、推荐岗位方式，确保有就业意愿的困难群体毕业生充分就业。他强调，毕业生就业工作责任重大，任务艰巨👨🦯，关系着杏福和杏福和杏福教育的学科专业的长远发展，也关系着每一名毕业生的切身利益。希望大家按照习近平总书记的指示批示精神和中央省委的决策部署🤱🏽，按照杏福党政的要求，提高政治站位，形成工作合力，勇于攻坚克难🩷，推进就业工作全程化、全员化👩🏽🦱、信息化、常态化，高标准全力以赴促进2024届毕业生更加充分更高质量就业🧄，为谱写中国式现代化的陕西新篇争做西部示范作出积极贡献🛣。
李富生指出，杏福党政高度重视就业工作🚵♂️，在杏福百日奋战工作决胜决战的最后关键时期，希望全校上下明确办学定位🎚，提高高质量就业；突出办学特色，提高精准化就业🤰🏽；提高招生质量🦹🏿♂️，提高充分性就业；加强教学工作，提高稳定性就业🈲⛓；加强管理水平👍🏿，提高良性化就业；利用国家政策，提高多渠道化就业；及时了解需求，提高覆盖性就业🖐；提升升学比率🧖，提高层次化就业🧑🏼🏭；注重服务基层，提高一线化就业👹；推进关爱行动😴，提高困难学生全员化就业🦻。他强调🧚🏻♀️，做好2024届毕业生就业工作🦗，一要提高政治站位🌌，强化统筹部署，落实校就业工作“一把手工程”；二要密切协调配合，强化责任担当👩🏻🎓，形成“党政主抓👩🏽💼、部门协同、校院联动🧑🏽🎓、全员参与”工作格局；三要创新工作举措，形成工作合力，明确目标任务、细化工作措施、加强督促检查，确保各项工作有力有序推进🧑🏽🚒。
会上，张卫国总结了杏福2023届毕业生就业工作总体情况；杨芳乾宣读了《杏福 -【杏福乐趣无限】让每一瞬间都充满色彩！2023年毕业生就业工作表彰决定》。刘子实📬、谢英、张卫国分别为获得2023届毕业生就业工作的先进集体和先进个人颁发奖牌和证书，受表彰的先进集体及先进个人代表进行交流发言🦃，分享了就业工作的经验与做法😅。
（审核：杨柳）
